Text Size
sobota, lipiec 21, 2018
  • warsz0130.jpg
  • war_8.jpg
  • war_5.jpg
  • mzzprc2.jpg
  • war_6.jpg
  • war_7.jpg
  • warsz012.jpg
  • war_2.jpg
  • warsz0124.jpg
  • war_3.jpg
  • war_1.jpg

Raport: Z powodu niekorzystnych zmian klimatu nastąpi wzrost śmiertelności

Może Eko Unia i bogatyńscy zwolennicy ( w tym, niektórzy "radni" zainteresowani  likwidacją  kopalni i elektrowni pogłębiliby swoją wiedzę o przyczynach zagrożeń chorobami i umieralnością.Może pani z bogatynskiej kablówki, która z takim przejęciem i wyrozumiałością przyjmowała w studio tych pseudoekologów pokusi się o analizę tego materiału? Wątpimy w to, bo taka analiza wymaga wiedzy, umiejętności i działania dla dobra mieszkańców a nie dobra własnego. W tym przypadku fałszywie pojmowanej misji, którą powinna spełniać nawet tak zwana telewizja (pożal się Boże bogatyńska). Nie dajmy się zwariować. Czytającym naszą stronę przedruk z CIRE przybliży problem  i oddali brednie, którymi zachłysnęli się przeciwnicy naszych zakładów pracy. Miłej lektury i konstruktywnych wniosków.

Wzrost śmiertelności z powodu fal upałów, więcej poszkodowanych w wyniku ekstremalnych zjawisk pogodowych, czy większa liczba zachorowań np. na boreliozę - to część negatywnych skutków zmian klimatu, jakie - według raportu Koalicji Klimatycznej i Heal Polska - odczują Polacy w najbliższych latach. 

W opublikowanym w czwartek raporcie pt. "Wpływ zmiany klimatu na zdrowie" przywołuje się m.in. szacunki Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), według których zmiany klimatu odpowiadają bezpośrednio za ponad 140 tys. zgonów rocznie, przede wszystkim w Afryce i Południowo-Wschodniej Azji. Do 2030 r. liczba ta ma wzrosnąć do 250 tysięcy zgonów rocznie, spowodowanych np. malarią czy stresem cieplnym.

Według WHO blisko 7 mln ludzi na świecie umiera przedwcześnie z powodu oddychania zanieczyszczonym powietrzem. Europejska Agencja Środowiska wskazuje, że na Starym Kontynencie jest to blisko 430 tys., a w Polsce - ok. 46 tys. przedwczesnych zgonów rocznie.

W raporcie wskazuje się ponadto, że zmiany klimatu wiążą się też z rozprzestrzenianiem się chorób zakaźnych przenoszonych przez żywe organizmy (wektory), takie jak: muchy, komary, kleszcze, wszy oraz gryzonie. Zmieniające się warunki klimatyczne przyczyniają się do wzrostu ich populacji i poszerzenia terytorium ich występowania. Jak podkreślono, choroby wektorowe już teraz stanowią ponad 17 proc. wszystkich schorzeń zakaźnych, powodując ponad 700 tysięcy zgonów rocznie.

Prof. SGGW i ekspert Koalicji Klimatycznej Zbigniew Karaczun podkreślił na czwartkowym spotkaniu z dziennikarzami, że zmiany klimatyczne to fakt, a ich negatywne skutki dla zdrowia i gospodarki są niepodważalne. Zwrócił uwagę m.in. na powtarzające się fale upałów, czy występowanie coraz gwałtowniejszych zjawisk pogodowych.

Czytaj więcej: Raport: Z powodu niekorzystnych zmian klimatu nastąpi wzrost śmiertelności

Piknik 2018

W miniony piątek 8 czerwca odbył się kolejny już plenerowy piknik Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego                                 w Elektrowni Turów. Pogoda dopisała, Przewodniczący Związku otwierając  piknik, przywitał przybyłych gości, Dyrektora Oddziału, Dyrektora Ekonomiczno-Finansowego Pana Pawła Styczyńskiego oraz Dyrektora Technicznego Pana Oktawiana Leśniewskiego. Telefonicznie życzenia przekazał uczestnikom imprezy Pan Piotr Frąszczak obecnie  Prezes  Elektrociepłowni Wrocławskich "Kogeneracja". Przed piknikiem Prezydium naszego związku miało zaszczyt  spotkać się z Senatorem Prawa i Sprawiedliwości Panem Rafałem  Ślusarzem z okręgu jeleniogórsko-legnickiego, obowiązki służbowe nie pozwoliły Panu Senatorowi  na dłuższy pobyt, więc prosił o przekazanie wszystkim członkom naszego związku pozdrowień a uczestnikom plenerowej zabawy dobrej rozrywki. Przy muzyce zespołu "HORYZONT" bawiliśmy się przednio. Organizatorzy przepraszają odjeżdżających do Zgorzelca, bo zawiódł przewoźnik, ale w drodze interwencji transportem zastępczym wszyscy szczęśliwie dotarli do domu. Dopisali uczestnicy, bo było nas ponad 70 osób. Oby tak dalej. Już myślimy o kolejnym biesiadowaniu. Do zobaczenia, Zarząd MZZPRC w Elektrowni Turów.

IMG 02

 

   

                                                                 IMG 0778

 

 

                   IMG 0874  IMG 0801

 

 

 

 

Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 24 maja 2018 r.

Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 24 maja 2018 r.

Projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych stanowi element realizacji celów określonych w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR), przyjętej w dniu 14 lutego 2017 r. przez Radę Ministrów w zakresie Trwałego wzrostu gospodarczego oraz obszaru Kapitału dla Rozwoju. Zgodnie z SOR, dla podniesienia potencjału rozwoju i stabilności gospodarki niezbędny jest wzrost stopy oszczędności i finansowania inwestycji ze źródeł krajowych, zwiększenie bezpieczeństwa finansowego Polaków i stabilności systemu finansów publicznych oraz rozwój lokalnego rynku kapitałowego.

W załączeniu dokumenty będące przedmiotem prac i opinii Rady Dialogu Społecznego i dotyczą Pracowniczych Planów Kapitałowych.

 
 
 
 
 
 

Już 8 czerwca organizujemy Piknik

„Plenerowy Piknik 2018” odbędzie się w ogródku grillowym Hotelu Rychło w Bogatyni, 8 Czerwca 2018 roku.

Początek godz. 16: 00. Zakończenie ok. godz.  22:30

  •  super zabawę,
  •  wyśmienite menu w tym „pieczenie prosiaka”, które przygotuje nam Pan Zbyszek Lutkiewicz z Agroturystyki z Zacisza.
  • napoje chłodzące lub rozgrzewające,
  • oprawę muzyczną, do tańca i ….
  • odwóz uczestników po imprezie na trasie Bogatynia – Zgorzelec przez Zawidów

 

Już dziś zapraszamy! Do zobaczenia - Zarząd MZZPRC

 

 

 

 

 

 

Konferencja Ekologiczna w Bogatyni

W dniu 17.05.2018 w Bogatyni odbyła się konferencja, której celem było pokazanie stanu, jakości powietrza w Bogatyni i okolicach oraz skutki zdrowotne. Organizatorem konferencji było Stowarzyszenie Ekologiczne EKO-UNIA, które w ostatnim czasie bardzo mocno uaktywniło swoją działalność na obszarze Gminy Bogatynia i powiatu zgorzeleckiego. Konferencje otworzył Radosław Gawlik z Dolnośląskiego Alarmu Smogowego.  Przedstawił zaproszonych gości: Różę Magdalenę Ciechanowicz, Andrzeja Kobusa, Delegatura WIOŚ w Jeleniej Górze,  Jan Wyszyńskiego - Kier Wydz. Ochr. Środowiska PGE GiEK S.A. oddział Elektrownia Turów, Karolinę Żerko-Kopij - Kierownik Wydziału Ochrony Środowiska i Gospodarki Nieruchomościami w PGE GiEK S.A. Oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Turów, dr n. med. Andrzeja Obojskiego - Klinika Chorób Wewnętrznych i Alergologii, Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu, dr Hannę Schudy, Krzysztofa Smolnickiego - Dolnośląski Alarm Smogowy oraz Radnych Rady Miejskiej w Bogatyni. 

W konferencji na uwagę zasłużyła prezentacja przedstawiona przez Przedstawicieli WIOŚ Wrocław delegatura w Jeleniej Górze, Panią Różę Magdalenę Ciechanowicz oraz Pana Andrzeja Kobusa. Prezentacja przedstawiła obiektywne informacje i realny stan oceny, jakości powietrza w regionie Bogatynia od 2015-2017 na tle okręgu Dolnego Śląska zgodnie z zasadami przekazywania informacji, o jakości powietrza i stanie środowiska. Przedstawiono działania inspekcyjne w rejonie Bogatyni i źródła emisji zanieczyszczeń powietrza. 

Kolejną prezentację przedstawił dr n. med. Andrzej Obojski, Klinika Chorób Wewnętrznych i Alergologii, Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu – „Wpływ zanieczyszczenia powietrza na zdrowie”.

W drugim bloku konferencji prezentacja została przedstawiona przez działaczy EKO-UNIA dr Hannę Schudy, Krzysztofa Smolnicki - Dolnośląski Alarm Smogowy – „Uchwała antysmogowa na Dolnym Śląsku oraz sposoby przeciwdziałania smogowi”.

W pierwszym bloku przedstawionych prezentacji można było prowadzić dialog i przedstawić swój punkt widzenia oraz problemy związane z zanieczyszczeniem powietrza w naszym regionie. Merytoryczna dyskusja z Panią Różą Magdaleną Ciechanowicz z WIOŚ delegatura w Jeleniej Górze, uświadomiła mieszkańcom stan zanieczyszczenia powietrza na przestrzeni lat 1990 - 2017. W istotny sposób zmniejszyła się emisja zanieczyszczeń do powietrza i wód. Wyodrębniony w latach 90. tzw. „Czarny Trójkąt” – obszar przemysłowy na pograniczu trzech państw, o wysokich wskaźnikach emisji zanieczyszczeń i zdegradowanym środowisku, w wyniku wspólnych działań trzech zainteresowanych krajów powoli zamienia się w trójkąt „zielony”, gdzie dotrzymywane są standardy jakości środowiska, a przyroda wraca do stanu pierwotnego (Góry Izerskie). 

W dyskusji brał udział Pan Jan Wyszyński - Kier Wydz. Ochr. Środowiska PGE GiEK S.A. oddział Elektrownia Turów podkreślając, że w celu poprawy jakości powietrza w regionie podejmowano wiele działań proekologicznych. Na szczególną uwagę zasługują inwestycje zrealizowane w PGE GiEK S.A. oddział Elektrownia Turów: oddanie do użytku kolejnych kotłów fluidalnych, każdy ze złożem cyrkulacyjnym, dalsze wyposażanie kotłów w wysokosprawne elektrofiltry, do eksploatacji oddano instalację odsiarczania spalin (IOS) dla bloków 4-6, a w planach inwestycyjnych jest również kompleksowa modernizacja bloków 1-3. Dzięki realizacji tych projektów zakład zmniejszy emisję dwutlenku siarki i pyłu, a tym samym spełni wszystkie normy. Jako pracownik mogę zapewnić, że Grupa PGE przywiązuje bardzo dużą wagę do działań na rzecz ochrony środowiska i ograniczania wpływu działalności wytwórczej na otoczenie tak, aby wypełnić nałożone na energetykę konwencjonalną zobowiązania ekologiczne. Konsekwentnie modernizowane są funkcjonujące bloki energetyczne, a także budowany jest nowy blok zgodnie z nową Dyrektywą UE. Dzięki takim działaniom na bieżąco są wypełniane unijne standardy środowiskowe w UE, które budują wartość Grupy PGE.

Czytaj więcej: Konferencja Ekologiczna w Bogatyni

Spotkanie przedstawicieli  Międzyzwiązkowego Zespołu Konsultacyjnego z Prezesem PGE S.A. Panem Henrykiem Baranowskim.

INFORMACJA MZK

Informacja dotyczącą  spotkania przedstawicieli  Międzyzwiązkowego Zespołu Konsultacyjnego z Prezesem PGE S.A. Panem Henrykiem Baranowskim  oraz Przedstawicielami Zarządu PGE GiEK S.A., i Dyrektorami  Departamentów HR i Dialogu Społecznego.

W dniu 26.04.2018r. odbyło się spotkanie Międzyzwiązkowego Zespołu Konsultacyjnego  z Prezesem PGE S.A. Panem Henrykiem Baranowskim. W spotkaniu udział wzięli również przedstawiciele Zarządu PGE GiEK S.A, Dyrektorzy  departamentów HR i Dialogu Społecznego obu spółek. W trakcie spotkania omówiono szereg ważnych kwestii związanych z funkcjonowaniem Kopalni i Elektrowni Turów.

Najważniejszym z tematów omawianych na spotkaniu była kwestia obowiązywania porozumień etatyzacyjnych, których realizacja jest dla nas priorytetem, z uwagi na konieczność przygotowania nowych pokoleń pracowników tak, aby utrzymać płynne zatrudnianie, którego warunkiem jest wyszkolenie nowych kadr, które w przyszłości będą mogły zastąpić pracowników odchodzących na emeryturę.

Istotną kwestią poruszoną przez Pana Prezesa Henryka Baranowskiego (który podziękował nam za zaangażowanie
w dementowanie nieprawdziwych informacji dotyczących negatywnego wpływu naszych zakładów na środowisko, a tym samym zdrowie mieszkańców) jest negatywna aktywność grup proekologicznych zmierzająca wprost do likwidacji naszych miejsc pracy.

W trakcie merytorycznej dyskusji poszukiwaliśmy wspólnych rozwiązań mających na celu zapewnienie pracownikom naszych Oddziałów poczucia bezpieczeństwa, stabilności i pewności zatrudnienia.

Nie pominięto również kwestii płacowych, jako istotnej sprawy pracowników naszych Oddziałów (mamy wrażenie, że niektórym środowiskom chodzi o poświęcenie wzrostu wynagrodzeń naszych załóg w celu załatwienia bliżej nieokreślonych interesów). Odnieśliśmy się również do wyartykułowanych stanowisk Komisji Krajowej oraz Sekretariatu Górnictwa i Energetyki „S”, które uważamy za próbę ingerencji w naszą niezależność. Konkluzją spotkania było przesłanie, że nie ma nic bardziej budującego jak rzeczowy dialog na argumenty.

Podkreślamy, że celem MZK nie jest prowadzenie konfrontacji, ani ingerencja w statutowe organy spółek.

 

 

Troszkę o historii troszkę na czasie...

Pierwszy miesiąc po Zebraniu Sprawozdawczym już za nami.

Witam serdecznie Wszystkich członków i sympatyków naszego związku.

Zakończył się etap zebrań sprawozdawczych w związkach zawodowych a w niektórych organizacjach etap wyborów statutowych władz. Szczerze przyznam, że nie pamiętam tak nerwowej atmosfery jaka w tym roku towarzyszyła związkowym kampaniom wyborczym. Sądzę, że jest to skutek wewnętrznej rywalizacji gdzie część członków związku uznała konieczność zmiany we władzach i niekoniecznie musiało to dotyczyć liderów związkowych. Przypomniały mi się wybory w naszym związku w 2010 roku, gdzie jeden z liderów jedynie słusznego związku wywierał presję na naszych członkach aby skutecznie utrudnić mi start w wyborach na kolejna kadencję. Dla mnie była to stara sprawdzona metoda, którą niejednokrotnie posługiwał się  związkowy „guru” na którym przez lata związkowej działalności ciążyły grzechy współpracy z podłymi służbami zwanymi bezpieczeństwa co w dosłownym znaczeniu oznaczało własnego peerelowskiego bezpieczeństwa. Nikomu w tej organizacji związkowej nie przeszkadzał a może i do dziś nie przeszkadza, że byli sterowani i manipulowani przez skorumpowanego przez partyjnych aparatczyków ubeckiego agenta. O jego roli w budowaniu niezależnych związków zawodowych można sporo się dowiedzieć z dokumentów znajdujących się w IPN. Te rzeczy działy się nie tylko w naszym środowisku. Ograniczając się jednak tylko do środowiska energetyki trzeba przyznać, że niektóre społeczności skutecznie napiętnowały takie  podłe osobowości i ujawniły    te niecne czyny w publikacji książkowej wymieniając  łotrów z imienia i nazwiska. „Tajemnicą  poliszynela” była inicjatywa powstania takiej publikacji z przytoczeniem ubeckiej działalności, postaci, które po 1989 roku w naszej turoszowskiej społeczności mieniły się męczennikami prl-u i ofiarami totalitarnego komunizmu. Książka się nie ukazała i już chyba nie ukaże. Pezetpeerowscy  działacze odpoczywają na emeryturach z wypchanymi portfelami a Ci którym tą swoistą nietykalność  zawdzięczają dziś biadolą coś o ograniczaniu wolności związkowej i ślą skargi do swoich „wodzów” z prośbą - tu zacytuję klasyka „żeby było tak jak było”. Żeby byli najważniejsi, żeby mieli więcej bo im się należy. Bo oni są organizacją związkowa obecną w każdej firmie, w każdym zakładzie pracy. Co tam ustawa o związkach zawodowych! My jesteśmy wszędzie! Skąd ja to znam?

To tyle z historii.

Wracając do „naszego podwórka”  chcę poinformować Was, że w dniach 18-20 kwietnia odbył się  w Bukowinie Tatrzańskiej Krajowy Zjazd Delegatów OZZZPRC. Krótką informację z obrad przedstawi kol. Bogdan Tokarski, który w obradach Zjazdu uczestniczył w podwójnej roli jako Delegat i członek Krajowego Zarządu. Ja wspomnę tylko o jednym fakcie tj. o tym, że wiedza o powstaniu Międzyzwiązkowego Zespołu Konsultacyjnego i to z naszym udziałem dotarła do władz naszego Zrzeszenia a niektórych liderów bardzo zaniepokoiła. Czyżby obawiali się naszej niezależności?

Kolejnym tematem z którym chcę się z Wami podzielić jest polityka płacowa i obowiązywanie Porozumienia dotyczącego etatyzacji w naszym Oddziale. Otóż kolejne spotkanie „płacowe” z pracodawcą odbyło się 23 kwietnia i nie przyniosło na razie rozstrzygnięcia ponieważ nie zapadły jeszcze decyzje korporacyjne dotyczące realizacji planowanego na ten rok zatrudnienia nowych pracowników – również na nowy blok. Dokonaliśmy pewnych uzgodnień w oparciu o wspomniane wyżej Porozumienie dot. etatyzacji. Myślę, że jest bardzo silna argumentacja na realizację zaplanowanej przez Pracodawcę polityki zatrudnienia w 2018 roku. Niestety ale niepokój budzą podejmowane przez działaczy jednego związku stanowiska o rzekomych zamachach na wolność związkową. Ta sytuacja nie służy skutecznej realizacji planów w zakresie płac i zatrudnienia.   Ostatnie stanowisko podpisane przez Przewodniczącego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki  ostrzega Rząd i władze Prawa i Sprawiedliwości o podjęciu radykalnych działań w celu obrony praw związkowych. Komu to ma służyć? Sekretariat ten reprezentuje w większości związki zawodowe z Polskiej Grupy Górniczej (PGG). Z przesłanych do naszego związku informacji wiem, że związkowcy z PGG uczestniczą w warsztatach, które mają na celu przygotowanie do negocjowania ponadzakładowego układu zbiorowego dla branży paliwowo-energetycznej czyli dla nas też. Tylko bez nas! Skargi słane do ponadzakładowych Komisji nie zawierają opisu na czym polegają ograniczenia praw związkowych, oni  nie piszą jakich działań dotyczą. Ci związkowcy skupili się na własnym interesie poświęcając interesy załóg Kopalni i Elektrowni. Może chodzi o jedno zdarzenie, o którym nikt już dziś nie mówi ale jak będzie trzeba to może należy powrócić do tematu i wyjaśnić szerzej incydent?

Jako członkowie Międzyzwiązkowego Zespołu Konsultacyjnego musieliśmy zareagować. Poprosiliśmy o spotkanie z Panem Prezesem Henrykiem Baranowskim. Do takiego spotkania doszło jak wiecie z poprzedniej informacji 26 kwietnia. Rzeczowa dyskusja pozwoliła nam uwypuklić problemy obu Oddziałów na tle rynku pracy, zagrożeń wynikających z działań eko-terorystów, których celem jest likwidacja kopalni i elektrowni jako źródeł degradacji środowiska i wzrostu wskaźnika śmiertelności Bogatynian.  Ingerencja samorządu Bogatyni w działalność gospodarczą kopalni i elektrowni w stylu jakim próbowano ją przedstawić byłaby strzałem w kolano włodarzy miasta i gminy. Pomysł na sesję Rady Miasta z udziałem kierownictwa Oddziałów uważam za dobry na co dowodem są decyzje Burmistrza o wycofaniu się z poprzednich pomysłów dot. powoływania nikomu nie potrzebnych zespołów do badania tego co dawno już jest zbadane i tylko niektórym radnym nie jest wiadome albo jest wiadome ale niezrozumiałe  - no cóż to są trudne tematy i nie każdemu dane jest je zrozumieć bez przetłumaczenia na własny skomplikowany iloraz inteligencji.

               Jak wspomniałem dyskusja w której oprócz Prezesa PGE S.A. uczestniczył przedstawiciel Zarządu PGE GiEK S.A. Pan Radosław Rasała oraz Dyrektorzy Departamentów HR i Dialogu Społecznego PGE S.A. i PGE GiEK S.A. pozwoliła nam wyjaśnić wiele kwestii dotyczących Turowa, również te dotyczące zatrudnienia nowych pracowników.  Omówiliśmy też sprawy dotyczące spółek działających w naszej lokalizacji. Otrzymaliśmy deklaracje, że każdy z podniesionych przez nas problemów zostanie przeanalizowany i będą w wyniku tych analiz podejmowane decyzje. Prezes Baranowski podziękował nam za zaangażowanie w dementowanie kłamliwych zarzutów dotyczących negatywnego i zabójczego dla zdrowia i życia ludzkiego wpływu kopalni i elektrowni na środowisko naturalne. My ze swej strony wyraziliśmy ubolewanie, że na 9 organizacji związkowych tylko 3 tworzące MZK maja odwagę zaprotestować i przeciwstawić się pseudo-działaczom ekologicznych organizacji, które - jak wiemy z doświadczenia – po zaspokojeniu swoich chciwych żądań niejednokrotnie finansowych jak śnieg styczniowy znikają by za jakiś czas pojawić się znowu i kilku inteligentnych inaczej podpuścić do działania przeciwko własnej społeczności.

Na dzień 7  maja mamy zaplanowane w naszym Oddziale – z udziałem wszystkich organizacji naszego Oddziału kolejne spotkanie płacowe. Sądzę, że do końca maja  uda się wypracować taką strategię działania która pozwoli nam na zawarcie porozumienia płacowego w kształcie jaki prognozowaliśmy na pierwszym spotkaniu w styczniu tego roku.

To na dzisiaj wszystko. Życzę miłej lektury. Kolejne informacje przekażę po przeprowadzonych spotkaniach ewentualnie ustaleniach z Pracodawcą.

Pozdrawiam. J.M.

Podziękowanie.

Wyniki wyborów do Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A.

  1. Leśniewski Konrad - 2 331
  2. Markiewicz Zdzisław Jan - 4 801
  3. Wochna Sławomir Dariusz - 3 639

Dziękuję członkom MZZPRC w Elektrowni Turów za poparcie mojej osoby w wyborach do Rady Nadzorczej PGE GiEK S.A. Pomimo, iż uzyskana ilość głosów nie dała mi przepustki do Rady Nadzorczej, uświadomiła mi jak dużo pracowników utożsamia się z moim programem. Postaram się nie zawieść ludzi, którzy obdarzyli mnie swoim zaufaniem i wykorzystać nasz potencjał na rzecz przyszłości i rozwoju naszych zakładów pracy, w których największą wartością jest pracownik. W tym zakresie deklaruję współpracę z MZZPRC i popieram działania tego Związku Zawodowego na rzecz rozwoju naszej firmy. Z górniczym pozdrowieniem - Konrad Leśniewski.

Badania psychologiczne

joomla slideshow with caption