Text Size
poniedziałek, lipiec 06, 2020
  • warsz012.jpg
  • warsz0130.jpg
  • war_2.jpg
  • war_1.jpg
  • war_3.jpg
  • war_5.jpg
  • mzzprc2.jpg
  • warsz0124.jpg
  • war_7.jpg
  • war_8.jpg
  • war_6.jpg

Ważą się losy Rafako

Upadłość Rafako nie jest wydarzeniem pozytywnym dla Taurona i nie pomoże w dokończeniu budowy bloku 910 MW w Elektrowni Jaworzno III. Taką możliwość jednak bierzemy pod uwagę i liczymy się z tym, że w sytuacji skrajnej będziemy musieli ten blok kończyć samodzielnie – powiedział Marek Wadowski, wiceprezes Tauron Polska Energia ds. finansów.

  • Tauron informuje, że poziom zaawansowania prac na budowie bloku 910 MW wynosi 98 proc., a poniesione nakłady przekroczyły 5,5 mld zł. 
  • Rafako jest w trudnej sytuacji. Strata operacyjna spółki za 2019 r. wynosi 240,29 mln zł. 
  • Nowy blok energetyczny w Jaworznie będzie jedną z najsprawniejszych jednostek tego typu w Europie.Przypomnijmy, że 4 maja 2020 r. Tauron zawarł porozumienie z konsorcjum Rafako-Mostostal Warszawa, budującym nowy blok o mocy 910 MW w Elektrowni Jaworzno III. Ustalono m.in. nowy termin oddania bloku na 15 listopada 2020 r.

To oznacza blisko rok opóźnienia – pierwotnie blok miał być oddany w grudniu 2019 r. 

 

https://www.wnp.pl/energetyka/tauron-bierze-pod-uwage-upadlosc-rafako-kto-dokonczy-jaworzno-iii,394033.html

źrudło wnp.pl

 

Tragiczny wypadek KWB Turów

Zrzut ekranu 2020-05-12 o 20.46.08.png

 

 

 

 Na terenie PGE GiEK S.A. Oddział KWB Turów w Bogatyni miał miejsce wypadek śmiertelny.

 Do tragicznego wypadku doszło na koparce K26, na oddziale G3, podczas wykonywanych prac     technicznych.  -   wymiany tzw. czerpaków. Na poszkodowanego górnika, z około 7 metrów, spadła bryła węgla ważąca około 150 kilogramów. Mężczyzna  niezwłocznie został przetransportowany do szpitala, gdzie niestety zmarł w wyniku odniesionych obrażeń.

 Wyrazy współczucia dla rodziny.

 

 

 

Wywiad z Wiolettą Czemiel-Grzybowską, prezes PGE GiEK. Pytamy o zwolnienia, spalanie śmieci w elektrowni oraz kopalnię w Złoczewie

Nie wszystkim takie działania się podobają. Związki zawodowe zawiadomiły Inspekcję Pracy. Zarzucają Pani łamanie praw pracowniczych. Co pani na to?

Nowe otoczenie branży energetycznej wymusza na nas potrzebę zmian, w tym także menadżerów zaangażowanych w procesy zachodzące w Spółce. Zmiany personalne przeprowadzone zostały z poszanowaniem prawa, w tym również wewnętrznych regulacji obowiązujących w spółce. Każdorazowo nad procesem zmian personalnych czuwa Departament Prawny oraz Departament HR. Dysponujemy zarówno dokumentami, dotyczącymi kluczowych obszarów działalności PGE GiEK, jak też wynikami audytów, przeprowadzonych przez nasze departamenty, ale też przez instytucje zewnętrzne. Na podstawie tych dokumentów mogliśmy zdiagnozować pewne niedociągnięcia, które ze względu na stabilność pracy Spółki oraz zapewnienie jej perspektyw rozwoju na najbliższe lata wymagają niezwłocznej korekty. Na liście tych, które wymagają natychmiastowego rozwiązania znalazły się m.in. brak długofalowej strategii działania Spółki, nieadekwatną do potrzeb strukturę organizacyjną i wymagające odświeżenia w niektórych przypadkach modele zarządzania zasobami ludzkimi. Dlatego od pierwszych dni swej działalności, Zarząd położył ogromny nacisk na jak najszybsze rozwiązanie wyżej wymienionych kwestii, w celu przyspieszenia rozwoju oraz zwiększenia efektywności działań realizowanych przez Spółkę.

62aeac9f28ce6cefd7e7.jpeg

żródło http://ddbelchatow.pl/

cały wywiad - http://ddbelchatow.pl/artykuly/aktualnosci,wywiad-z-wioletta-czemiel-grzybowska-prezes-pge-giek-pytamy-o-zwolnienia-spalanie-smieci-w-elektrowni-oraz-kopalnie-w-zloczewie,91026.html

 

Likwidacja spółek zależnych i nadzorowanych PGE

Witam Wszystkich. W załączniku przesyłam komunikat FZZ GK PGE S.A.  Mimo pism monitów i interwencji w różnych instytucjach nie ma reakcji. Informuję, że w gronie zwolnionych jest jedna Pani z naszego związku, która straciła pracę a pracodawca nie poinformował związku o takim zamiarze czym złamał przepisy Kodeksu pracy. Sprawa trafiła już do Sądu. Pozdrawiam. J.M.

received_551113779115746.jpeg

PGE GiEK: Z Elektrowni Turów popłynie czystsza energia

W Elektrowni Turów, należącej do spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna z Grupy PGE, od 2014 r. realizowany jest program modernizacyjny bloków 1-3. Pozwoli on dostosować aktywa wytwórcze do unijnych norm emisyjnych, które zaczną obowiązywać od sierpnia 2021 roku. Projekt polega na gruntownej modernizacji bloków energetycznych, co wpłynie na zmniejszenie emisji tlenków azotu o ponad 10 proc., a dwutlenku siarki i pyłu o ponad 50 proc. Wartość projektu szacowana jest na ok. 800 mln zł.

 

ELT 1 ELT 3

IMG elt 2020

Już dzisiaj możemy mówić o miliardowych projektach modernizacyjno-odtworzeniowych w elektrowniach konwencjonalnych PGE GiEK, które znacząco wpłynęły na redukcję emisji i poprawę jakości powietrza w lokalizacjach, w których prowadzimy swoją działalność. Kolejne modernizacje prośrodowiskowe, w tym te trwające obecnie w Elektrowni Turów, potwierdzają nasze odpowiedzialne podejście do kwestii ochrony środowiska naturalnego, która obok misji zapewniania bezpieczeństwa energetycznego Polski, jest priorytetem w naszej codziennej działalności – podkreśla Robert Ostrowski, prezes zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.

Elektrownia Turów z zapasem spełnia obecnie wszystkie normy środowiskowe określone w polskim i europejskim prawie. To efekt modernizacji pracujących w elektrowni bloków energetycznych i wyposażania ich w instalacje redukujące emisje. Aby dostosować się do nowych norm emisyjnych, określonych przez Unię Europejską w konkluzjach BAT, Elektrownia Turów jest w trakcie modernizacji głównych wysp technologicznych bloków energetycznych nr 1-3, tj. kotłów, turbin, generatorów, elektrofiltrów oraz systemów sterowania. Wymiar środowiskowy tego projektu to istotne zmniejszenie emisji tlenków azotu z poziomu 190 do 175 mg/Nm3, dwutlenku siarki z 400 do 180 mg/Nm3 i pyłu z 50 do 10mg/Nm3.

Elektrownia Turów, jako zakład odpowiedzialny społecznie, od początku swego funkcjonowania prowadzi działania mające na celu zmniejszenie wpływu na środowisko naturalne. Inwestycje proekologiczne pozwalają nam umiejętnie łączyć rozwój gospodarczy z potrzebami środowiska postrzeganego, nie tylko jako obszar cenny przyrodniczo i krajobrazowo, ale również jako miejsce życia lokalnej społeczności, a także naszych sąsiadów z Czech i Niemiec – podkreśla Dariusz Czuk, dyrektor Elektrowni Turów.

Modernizacja bloków 1-3 znajduje się w końcowym etapie realizacji. Pierwszy modernizowany blok nr 2 został przekazany do eksploatacji w I kwartale 2019 roku. Przeprowadzone pomiary parametrów gwarantowanych poszczególnych wysp technologicznych bloku potwierdziły spełnienie wszystkich głównych gwarancji, w tym parametrów, które mają bezpośredni wpływ na środowisko. Kolejny z modernizowanych bloków - nr 1 - został zsynchronizowany z siecią we wrześniu 2019 roku. Ruch regulacyjny tego bloku zakończył się 14 lutego 2020 roku a jego przekazanie do ponownej eksploatacji planowane jest w II kwartale 2020 roku. Blok nr 3 - ostatni z modernizowanych bloków, jest na końcowym etapie montażu. W marcu na kotle przeprowadzona zostanie próba wodna, a pierwsza synchronizacja bloku zaplanowana jest na przełom czerwca/lipca bieżącego roku. Szacunkowa wartość projektu modernizacji bloków 1-3 wynosi ok. 800 mln zł.

Obecnie w Elektrowni Turów na ukończeniu jest budowa nowoczesnego bloku energetycznego o mocy ok. 500 MW. Zastosowanie najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych w nowobudowanym bloku energetycznym nr 7 ma zagwarantować wysoką sprawność produkcji energii elektrycznej oraz pozwolić na pełne i efektywne wykorzystanie zasobów węgla brunatnego w złożu Kopalni Węgla Brunatnego Turów, z jednoczesnym zachowaniem wszystkich norm i standardów środowiskowych. W obecnym kształcie Elektrownia Turów jest w stanie dostarczyć energię elektryczną do około 2,3 mln gospodarstw. Po zakończeniu budowy nowego bloku energetycznego, turoszowski kompleks energetyczny będzie mógł zasilić w prąd dodatkowy milion gospodarstw przez najbliższe 25 lat.

Źródło: Sandra Apanasionek | PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A.

Nowym Prezesem spółki PGE został Wojciech Dąbrowski.

W nocy ze środy na czwartek rada nadzorcza PGE powołała nowego prezesa oraz zarząd PGE. Nowym Prezesem spółki został Wojciech Dąbrowski, który wcześniej kierował spółką  PGE Energia Ciepła.

"Wojciech Dąbrowski od 10 lat pełni funkcje menadżerskie w sektorze energetycznym. W styczniu 2016 r., Wojciech Dąbrowski został prezesem PGNiG Termika, warszawskiego wytwórcy ciepła. Błyskawicznie wziął się za wymianę kadr, sięgającą nawet stanowisk czysto specjalistycznych. Przez długie miesiące słychać było branżowe narzekania na paraliż decyzyjny w Termice, brak kompetentnych rozmówców i opóźnienia w projektach. Pod koniec 2017 r. Wojciech Dąbrowski przeniósł się na fotel prezesa w PGE Energia Ciepła, czyli dawnego EDF Polska. PGE przejęła EDF w listopadzie 2017 r. Krótko po wejściu nowego prezesa stanowiska stracili dyrektorzy, ale również osoby na niższych szczeblach. W latach 2011-2016 był  również wiceprezesem Zakładu Energetyki Cieplnej w Wołominie.

 

Nowy prezes PGE to absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, Wydziału Prawa i Administracji, gdzie uzyskał tytuł magistra nauk prawnych. „Ukończył również studia podyplomowe na Politechnice Warszawskiej na Wydziale Mechanicznym Energetyki i Lotnictwa w zakresie Eksploatacji elektrowni i elektrociepłowni parowych, gazowych i parowo-gazowych oraz w Akademii Leona Koźmińskiego i na Uniwersytecie Warszawskim na Wydziale Zarządzania – Zarządzanie w Administracji Publicznej”

Zapowiada audyt oraz "zielony kierunek" swojej kadencji. Unijna polityka klimatyczna, zielony ład, dekarbonizacja, społeczne oczekiwania to elementy, które już wpływają na sektor energetyczny i będą determinować pracę zarządu PGE. Zielony kierunek z uszanowaniem konwencjonalnej podstawy to cel, który stawiam przed sobą – mówi Wojciech Dąbrowski, cytowany w komunikacie.

 

Oprócz Dąbrowskiego do zarządu weszły cztery osoby. Ryszard Wasiłek powołany został na stanowisko wiceprezesa ds. operacyjnych, Paweł Strączyński objął funkcję wiceprezesa ds. finansowych, Paweł Cioch zajmie się sprawami korporacyjnymi, a Paweł Śliwa - innowacjami.

Posiedzeniu Zarządu

Koleżanki i Koledzy. Witam Was serdecznie.

Niniejszym przekazem chcę poinformować Was o tematach debaty i podjętych decyzjach na posiedzeniu Zarządu naszego związku, które odbyło się 4 marca br. gdzie głównym tematem były wybory statutowych organów władz związku wszystkich szczebli na IX kadencję t.j. na lata 2020-2024r. Ponadto jak każdego roku na pierwszym posiedzeniu Zarządu podejmujemy decyzję  w sprawach budżetowych, sprawozdań z działalności finansowej, przygotowania planu wydatków na kolejny rok oraz zapoznajemy się jako Zarząd z informacją Komisji Rewizyjnej dotyczącą bieżącej oraz okresowej kontroli pracy Zarządu lub jego Prezydium. Porządek obrad przewidywał również ustalenie terminu wyborów w poszczególnych tj. wydziałowych, międzywydziałowych i zakładowych kołach grup związkowych, które na okres wyborów nazywamy okręgami wyborczymi. Zarząd podjął również decyzję dotyczącą corocznego dofinansowania działalności dla naszych stałych partnerów-stowarzyszeń organizujących różne imprezy sportowe, zawody, rozgrywki itp. skoncentrowane na masowy udział dzieci. Beneficjentami naszych decyzji są między innymi: Polski Związek Wędkarski – koło przy El. Turów, Klub Sportowy „Grom” Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii, „Odyseja Umysłu” itp. Podjęliśmy w tym temacie przedmiotową uchwałę. 

Prezydium zapoznało członków Zarządu z aktualnym stanem osobowym członków związku w poszczególnych kołach. Bardzo duża rotacja pracowników między pionami i wydziałami wymagała sporej ilości korekt na listach wyborczych a co za tym idzie zwiększyła się liczba kół związkowych. Ta sytuacja jest nadal dynamiczna więc aby nie ograniczać członkom naszego związku biernego i czynnego prawa udziału w wyborach władz związku na nową kadencję – szczególnie na Delegata na Zebranie Sprawozdawcze - wyznaczyliśmy 18 okręgów wyborczych, wskazując ilość przypadających mandatów na Delegata Zebrania i Grupowego koła związkowego.  Po analizie możliwości - bez wadliwego przebiegu - wyborów Delegatów i Grupowych  kół związkowych, Zarząd podjął decyzję, że wybory w kołach  odbędą w terminie 15.03. 2020r do 30.04.2020r.  Po zakończeniu wyborów i ogłoszeniu ich wyników Zarząd zwoła Sprawozdawczo-Wyborcze Zebranie Delegatów IX Kadencji. Termin Zebrania ustalono na dzień 19.06.2020r. W przypadku nieprzewidzianych zdarzeń możliwe jest ustalenie dodatkowego wydłużonego terminu wyborów i innej daty Zebrania. W trakcie naszego posiedzenia dotarła do nas informacja o pierwszym w Polsce przypadku zarażenia koronowirusem (COVID-19). Zgodnie uznaliśmy, że problem ten może dotyczyć naszej społeczności i stworzyć nam problemy związane z organizacją wyborów. Będziemy stosować się do wszystkich zaleceń odpowiednich instytucji powołanych do nadzoru i wydawania decyzji lub zarządzeń związanych z bieżąca sytuacją epidemiologiczną. 

Kontynuując obrady w toku dyskusji i rozważań przyjęliśmy datę 29.05.2020r jako najbardziej odpowiedni termin na organizację imprezy związkowej pn. „Majowy piknik plenerowy”. Bliższe szczegóły podamy w osobnej informacji. 

Tradycyjnie w posiedzeniu Zarządu udział wzięli członkowie Komisji Rewizyjnej. Obecnie komisja składa się z dwóch członków, bo jak wcześniej informowałem dotychczasowy jej przewodniczący – kol. Rafał Czerwiński  zmienił Pracodawcę rozwiązując umowę o pracę w Elektrowni. W jego zastępstwie informację z kontroli działalności finansowej zarządu związku przekazał wiceprzewodniczący Komisji. Informacja Komisji Rewizyjnej została przyjęta przez Zarząd bez uwag. Informacja jest do wglądu w biurze związku i może być udostępniona w formie pisemnej. Następnie zapoznałem zebranych z przygotowanym przeze mnie  sprawozdaniem z działalności finansowej  związku w 2019 roku. Sprawozdanie z działalności finansowej zostało przyjęte 

w głosowaniu jawnym wszystkimi głosami „za”. W przypadku projektu budżetu na rok 2020, zostały zgłoszone do projektu dwie poprawki  zwiększające wydatki  w pozycji ;  strona www i reklama. Łącznie przyjęto zwiększenie o kwotę 3600,00zł. Po przyjęciu zgłoszonych poprawek preliminarz budżetowy został zatwierdzony w głosowaniu jawnym wszystkimi głosami „za”. W dalszej części posiedzenia Zarząd rozpatrywał kwestie dotyczące rocznego rozliczenia się z Urzędem Skarbowym.  Ustaliliśmy, że „Bilans”, „Rachunek zysków i Strat” oraz informacje dodatkowe sporządzi piszący tą informację - Przewodniczący – Janusz Mańko a złożenie zeznania podatkowego ( Cit-8 i 8-0 ) do właściwego Urzędu Skarbowego nastąpi – podobnie jak w roku ubiegłym – na podstawie udzielonego pełnomocnictwa przez osobę prowadzącą biuro rachunkowe dysponującą podpisem elektronicznym. Na zakończenie posiedzenia omówiliśmy bieżące sprawy i problemy pojawiające się w niektórych wydziałach. Przekazałem członkom Zarządu informację Pracodawcy o realizacji polityki płacowej

w 2019 roku z roczną realizacją przyjętego (i zrealizowanego) w Porozumieniu - Stron Układu Zbiorowego -  wielkości wskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcznego wzrostu płac w 2019 roku.   Poinformowałem zebranych o ustalonych datach i miejscach spotkań z poszczególnymi Pracodawcami w temacie polityki płacowej na 2020 rok. Wskazałem, że również w naszym Oddziale jest/był ustalony taki termin, przypadający bezpośrednio po spotkaniu płacowym na szczeblu Zarządu PGE GiEK. S.A. ustalonym na dzień 12.03. br. W chwili gdy przekazuję Państwu tą informację wiem już, że wszystkie spotkania zostały odwołane z opcją „odbędą się w późniejszym terminie” Akcentem płacowym w oczekiwaniu na podwyżki płac w bieżącym roku zakończyliśmy posiedzenie. 

To wszystko co miałem Państwu do przekazania w dzisiejszym przekazie. Pozdrawiam i życzę miłej lektury. J.M.

Polskiej Grupy Górniczej (PGG)

Jest przygotowany plan dla Polskiej Grupy Górniczej (PGG), które pokaże następne kroki dla tej firmy i innych górniczych spółek; plan będzie przedstawiony stronie społecznej – zapowiedział w piątek wiceminister aktywów państwowych Adam Gawęda.

Pogotowie strajkowe w PGG

Od piątku w PGG trwa pogotowie strajkowe, ogłoszone przez 13 działających w tej największej górniczej spółce central związkowych. Strona społeczna domaga się m.in. podwyżek płac i korzystniejszych zasad wypłaty nagrody rocznej za ub. rok – tzw. czternastej pensji. Związkowcy sprzeciwiają się też – jak napisali – planom „cichej likwidacji kopalń” oraz protestują przeciwko nieodbieraniu całości zakontraktowanego węgla przez energetykę, co skutkuje zmniejszeniem przychodów PGG.

Także w piątek Najwyższa Izba Kontroli opublikowała raport dotyczący PGG, w którym oceniła, że restrukturyzacja spółki nie przyniosła oczekiwanych efektów, firma nie jest przygotowana do dekoniunktury i może stracić zdolność do obsługi blisko 2,5-miliardowego zadłużenia z tytułu obligacji.

„Jest przygotowany plan dla Polskiej Grupy Górniczej. On będzie w tej chwili przedstawiony również stronie społecznej, tak aby mógł być wdrożony w życie. Ten plan pokaże następne kroki, które będą podejmowane dla PGG i dla wszystkich spółek – po to, żeby uzyskiwać – w sposób bezpieczny, trwały i dobry – rozwój każdej kopalni i wszystkich spółek” – skomentował w piątek w Katowicach wiceminister Gawęda, pytany o sytuację Grupy i zastrzeżenia NIK. Zastrzegł, że nie zna jeszcze całości raportu Izby.

źrodlo: Polska Agencja Prasowa

Związki Zawodowe

joomla slideshow with caption